Dr. Illés Dóra, a FIGAMU elnöke a fiatal szakorvosok együttműködésének erősítésére, a multidiszciplinaritásra és az új generációk számára kínált lehetőségek kiaknázására építi terveit. A GUTHEALTH-nek adott interjújában arról beszélt, hogyan őrizhetők meg a szervezet hagyományai, miközben innovatív megoldásokkal készülnek a jövő kihívásaira. A beszélgetés során szó esik a közösségépítésről, az elnöki szerepvállalás felelősségéről, valamint a szakmai szeretetnyelv jelentőségéről is.

Az Y generáció munkához való hozzáállása összetett és sokrétű – a generációkutatók szerint ez a korosztály nagyra értékeli az őszinteséget, a szavahihetőséget, a megbízhatóságot, valamint megköveteli a magánszféra tiszteletét. Gyakran váltanak munkahelyet, és nem preferálják a hierarchikus munkahelyi struktúrát, más elképzeléseik vannak a karrierépítésről és a munkahelyi lojalitásról, mint az előző generációknak. Hogyan gondolkodik az Y generáció? – szubjektíven, de mégis objektív tényezőkről faggattuk ifj. Barkai Lászlót, a Semmelweis Egyetem Belgyógyászati és Onkológiai Klinikájának fiatal szakorvosát.

A gasztroenterológia számtalan jelentős személyiségével készített életútinterjúi révén speciális szemüvegen keresztül látja és láttatja dr. Székely György osztályvezető főorvos úr a szakterület jövőjét. Az Észak-budai Szent János Centrumkórház I. Belgyógyászati és Gasztroenterológiai Osztályának vezetőjét a gasztroenterológia úttörőinek tapasztalatairól, az abból levonható, a jelen számára releváns tanulságokról kérdeztük.